🚨 Soupçons de PARTI PRIS dans un contrat public majeur!

SAP aurait-il été favorisé dans un appel d’offres? Un témoignage révèle des écarts de notes choquants et des soupçons de favoritisme.

🔎 Dans cette vidéo, on revient sur un témoignage troublant entendu dans le cadre d’un appel d’offres public au Québec. Des soumissions concurrentes – dont celle de l’alliance CGI Oracle – auraient été systématiquement désavantagées par certains évaluateurs internes. Comment expliquer des écarts de notes allant de 0 % à 100 %? Est-ce le signe d’un favoritisme assumé envers SAP? 😮

👥 Plusieurs membres du comité d’évaluation et du comité d’intégration, dont certains proches de Karl Malenfant, sont nommés comme ayant potentiellement influencé le processus. Des conflits internes, des départs, des notes effacées ou biaisées, des interventions muselées… Le processus semble avoir été teinté de pressions internes et de conflits d’intérêts.

🧩 Que révèle vraiment ce témoignage? Est-ce une anomalie ou le symptôme d’un problème systémique dans l’attribution des contrats publics au Québec?

00:00 🔍 Introduction et rappel de l’étape D
00:24 🧑‍⚖️ Composition du comité aviseur commercial
01:33 ❌ Retrait d’un membre dénonçant un climat biaisé
03:08 🎯 Accusation directe envers Madeleine Chagnon
04:01 🧮 Perception d’un favoritisme envers SAP
04:56 🗣️ Trois personnes perçues comme biaisées en faveur de SAP
05:25 🕵️ Deuxième témoignage sur les pressions internes
06:09 😠 Écart de note de 0 % à 100 % révélé
07:29 📋 Fonction du comité de sélection
08:48 📉 CGI victime d’un écart de 60 % dans les notes
09:51 🧠 Rôle du comité d’intégration expliqué
10:58 🛑 Réduction volontaire de l’influence du comité d’intégration
12:12 ⚖️ Tensions internes et volonté de noter malgré l’interdiction
13:16 🧱 Noyau dur pro-SAP identifié
14:13 🎤 Conclusion du témoignage

🏛️ Contexte politique
Cet appel d’offres met en lumière les fragilités du système de passation des contrats publics au Québec. SAP, géant du logiciel, aurait bénéficié d’un traitement préférentiel face à CGI Oracle, deux firmes concurrentes de poids. Le nom de Karl Malenfant et son entourage reviennent à plusieurs reprises comme influence déterminante dans les décisions prises.

⚖️ Comparaison des opinions des intervenants

Le témoin : dénonce un processus biaisé, une pression sur les évaluateurs, et une influence marquée en faveur de SAP.

Comité d’intégration : certains membres ont tenté de donner des notes malgré l’interdiction, ce qui laisse croire à une volonté d’influencer activement le résultat.

Opposants : peu présents dans le témoignage, mais laissent transparaître un malaise profond dans l’appareil administratif.

📢 Réactions et controverses

Des soupçons de favoritisme ont commencé à circuler sur les réseaux sociaux.

Le ton du témoignage a fait réagir des analystes politiques qui demandent une enquête indépendante.

Plusieurs journalistes remettent en question l’indépendance des comités gouvernementaux impliqués.

📜 Conséquences législatives et sociales

Risque d’érosion de la confiance envers les processus d’appel d’offres publics.

Possibles réformes demandées pour renforcer la transparence et éviter les conflits d’intérêts.

Impact sur la réputation des entreprises impliquées (SAP, CGI, Oracle) dans l’opinion publique.

❓ Questions clés soulevées
Le processus d’évaluation a-t-il été manipulé en faveur de SAP?
Comment expliquer l’écart de note de 0 à 100 % pour une même soumission?
Qui surveille réellement l’objectivité des comités d’évaluation?
Le favoritisme allégué pourrait-il mener à une annulation de l’appel d’offres?
Faut-il revoir en profondeur les règles de gouvernance des appels d’offres au Québec?

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