🔥 Commission CASA : Nadia Brière sort les émotions brutes

Nadia Brière livre un témoignage bouleversant : pressions, souffrances et vérité crue sur le projet CASA à la SAAQ.

😢 Un moment de vérité bouleversant en commission parlementaire.
Dans cette séquence, Nadia Brière craque sous l’émotion en évoquant les lourdes pressions exercées sur les employés de la SAAQ durant le projet CASA. Elle rappelle que certains y ont laissé leur santé, et même leur vie.

👉 Elle refuse de laisser croire que tous les employés étaient incompétents ou menteurs, et souligne que la culture de silence imposée a brisé la confiance interne.

🔥 Ce témoignage met en lumière :
La violence organisationnelle subie par les travailleurs.
Le rôle de la haute direction dans les pressions démesurées.
La souffrance humaine derrière un projet technologique de plusieurs centaines de millions.

🎥 Une séquence qui interpelle non seulement les politiciens, mais aussi tous les citoyens concernés par la gestion des fonds publics et la transparence.

00:00 🎙️ Introduction du témoignage
00:20 😢 Émotion de Nadia Brière – un souffle coupé
00:44 ⚠️ Pression insoutenable sur les employés
01:10 💔 Pensée pour ceux qui ont souffert et perdu la vie
01:29 🛑 Défense des employés : « Pas des incompétents »
01:50 🔎 Silence imposé et culture organisationnelle

🏛️ Contexte politique

Le projet CASA de la SAAQ, censé moderniser le système numérique, est devenu un symbole de dérives : dépassements massifs de coûts, retards, pressions internes et controverses politiques. Le témoignage de Nadia Brière illustre la fracture entre la haute direction et les employés de terrain.
CAQ : défend la modernisation mais subit la critique de gestion.
PQ et QS : insistent sur la souffrance humaine et la transparence.
PLQ : met l’accent sur la gouvernance et le rôle du Conseil du trésor.

⚖️ Comparaison des opinions des intervenants
Employés et syndicats : dénoncent des pressions démesurées, un climat toxique.
Direction SAAQ : reconnaît des défis mais tente de minimiser la responsabilité interne.
Partis d’opposition : voient dans ces témoignages la preuve d’un manque de surveillance politique.

📢 Réactions et controverses
Public : empathie et choc devant l’émotion de Brière.
Médias : soulignent un moment marquant de la commission.
Analystes politiques : y voient un révélateur des failles structurelles dans la gestion de projets publics.

📜 Conséquences législatives et sociales
Risque d’exiger une réforme du processus d’appels d’offres.
Pression pour instaurer un meilleur encadrement des ressources humaines.
Possibles amendements législatifs visant à limiter les dérogations contractuelles.

❓ Questions clés soulevées
La SAAQ a-t-elle sciemment sacrifié la santé de ses employés pour respecter les échéanciers?
La culture du silence dénoncée par Nadia Brière est-elle symptomatique d’autres organismes publics?
Comment rétablir la confiance des employés après une telle crise organisationnelle?
Le gouvernement doit-il instaurer un mécanisme indépendant de surveillance des grands projets TI?

🕰️ Horaire des directs :
🗓️ Lundi au vendredi à 18 h
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